派出所大讨论工作计划 第1篇
一、深入动员，充分认识整改提高阶段的重要性
先进性教育活动的成效如何，归根到底要落实和体现在整改提高上。在学习培训、分析评议的基础上，能不能通过整改提高阶段的工作，在解决党员和党组织存在的突出问题、影响改革发展稳定和群众切身利益问题等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。整改提高阶段是在前两个阶段学教的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。党支部要认真组织党员学习中央和省、市委有关文件以及各级领导的重要讲话精神，深入进行思想发动，一思想，端正态度。广大党员民警一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程
整改提高阶段开始后，支部要及时召开动员会，党组织主要负责同志要联系实际进行动员，要对整改提高阶段工作提出明确要求，搞好思想发动，确保全体党员积极投入到整改提高工作中来。在这一阶段，要紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，有针对性地安排学习内容，强化学习措施，组织党员重点学习以下内容：
1、《》；
2、同志关于加强党的先进性建设的有关重要讲话；
3、自治区党委书记关于先进性教育活动要着力解决七个方面突出问题的要求和在自治区整改提高阶段工作电视电话会议上的讲话；
4、市委书记在市整改提高阶段工作动员大会上的讲话；
5、区委书记在区整改提高阶段工作动员大会上的讲话。
党员要重温在学习动员阶段形成的党员保持先进性的具体要求，不断深化对“三个代表”重要思想的认识，对保持_员先进性的认识，对整改提高阶段重要意义的认识，增强搞好集中整改的自觉性和主动性。
二、突出重点，抓好整改
1、制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料，结合党支部的评议意见，对存在的问题作深入反思，紧密联系实际，制定让群众满意的整改措施。党支部要结合自身的工作实际，按照“提高党员素质、
加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、和执法方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本单位发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。整改方案的制定充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，
尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办的事情作为整改工作的重点。
2、认真进行整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党支部要教育引导党员把解决突出问题、落实保持_员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。领导班子要将各自的整改任务进行分解，明确责任和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行检查督查。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决。切实纠正为了局部利益各自为政、遇到矛盾和困难相互推诿扯皮的问题。通过整改，促进党员素质有新提高，组织建设有新加强，工作作风有新转变.
3、公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，要在一定范围内公布党组织和领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。党支部要在适当时候组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。
三、整改的重点
派出所党支部针对征求到的意见、建议，研究确定了整改方案，并正在抓紧落实。在整改提高阶段，派出所先进性教育整改工作的重点是：
（1）、牢固树立求真务实的作风，坚持从严治党，坚持民主集中制原则，加强党风廉政建设，抓好党员队伍；
（2）、牢固树立宗旨观念，不断改进工作作风，强化思想政治工作，坚持从优待警、依法治警、从严治警，实行科学管理，带好队伍；
（3）、以维护辖区治安稳定为首要任务，全力以赴抓好辖区治安稳定工作，强化敌情意识，加大打击非法宗教和_等，特别是意识形态领域斗争，切实提高维护国家安全的意识和责任，
（4）、加强侦察工作力度，严厉打击各类刑事犯罪， 特别是侵财性和犯罪，适应刑事案件高发期的社会治安形势，切实提高攻坚克难的能力，确保辖区社会治安形势稳定，更好的服从和服务于我市经济建设的大局。
（5）、加强公安基层基础工作，按照规范化建设的要求，进一步完善抓基础工作的措施，提高抓基础工作的水平，夯实公安工作的后劲；
（6）、加强社会治安防控体系建设，探索新型巡防警务模式，提高快速反应能力，高度重视和完善处置和公共事件，提高驾驭社会治安局势的能力；
（7）、积极落实处理好群众上访、投诉事件，进一步密切同人民群众的血肉联系，切实维护人民群众的合法权益；
（8）、派出党支部对已征求到的意见和建议，按照能改的立即就改，受文秘站:客观条件限制一时无法解决的，向群众做好解释说服工作的要求，高度重视、采取措施、抓好整改落实。
四、加强领导，确保整改提高阶段工作取得实效
1、落实责任制。支部和领导班子要切实负起领导责任，主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，投入足够的精力抓整改提高，保证质量、保证进度。领导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时，要认真抓好分管党员的整改提高工作。党支部要加强自身建设，切实整改自身存在的问题，精心组织指导党员扎扎实实地进行整改，把加强组织建设的各项要求落到实处。
2、党员领导干部要发挥带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先做好。要把征求到的意见和建议转化为党组织和领导班子指导整改提高阶段工作的实际行动。
派出所大讨论工作计划 第2篇
高举_理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，树立_大防范_的思想，进一步增强社会治安综合治理工作的责任感和紧迫感，继续坚持_打防结合，预防为主，以防为先_的方针，坚持稳定压倒一切的方针不动摇，坚持_严打整治_方针不动摇，全面落实社会治安综合治理的各项措施，坚持认真解决突出的治安问题，做好矛盾纠纷排查调处工作，深化基层安全创建活动，加大治安防范和管理力度，加强法制和道德教育，认真落实预防青少年违法犯罪的工作措施，抓好青少年的法制教育，强化基层基础工作，逐步建立和完善_打、防、控_一体化的工作机制，为单位、社区、居民创造一个稳定的社会环境而不断努力。
二、工作目标
加强综合治理工作管理，使社区无_分子、非法宗教极端分子、暴力和___功_等活动，按照井岗镇下达的各项指标，刑事案件发案率控制在辖区人口总数％；治安案件发案率控制在人口总数的％；常住人口犯罪率不超过％；无特大刑事案件和安全责任事故；无群体上访事件。外来人口登记率为100％，办证率98％以上；外来人口无超计划生育，犯罪率不超过02％。房屋出租登记率为100％，办证率为98％以上，重点人口列管率为100％，帮教率为100％，帮教对象转化率为95％以上；_两劳_回归人员重新犯罪率不超过2％。民事纠纷调解率为100％，调解成功率为95％以上；无因民事纠纷调解不及时，而造成_民转刑_案件和治安案件。继续开展_四五_普法宣传教育，_创安_活动继续深入开展，宗教活动场所及学校每月检查一次。
三、主要工作
1、坚决贯彻执行上级对综合治理工作的计划和安排，加强组织、制度建设，认真落实综合治理责任。
认真领会并贯彻执行上级部门对综合治理工作的指示及工作计划安排，加强综治组织建设和队伍管理，进一步健全完善综治工作的各项制度、措施，用制度管理队伍，用制度巩固规范综治工作，用制度提高综治工作效率。切实履行综治工作责任制，按照_属地管理_的原则，加大协调工作力度，增强辖区内单位参与综治工作的责任感。社区居委会要层层签订综治工作责任书，建立与社区内单位场所综治工作联系点，经常到联系点，开展综治工作，将综治目标分解管理，责任到人，形成社区综治工作齐抓共管的局面。进一步抓好社会治安综合治理的责任制的落实，切实履行综治工作的职责，积极动员社区居民参与社区综合治理，增强广大居民参与社会治安综合治理的责任感。
2、深入持久地开展专项整治工作。
对社区治安乱点、难点地区和难点、热点治安问题，积极配合派出所有针对性的深入持久的开展专项整治，增强专项整治工作的实效，要加大对辖区单位、场所地区治安问题的专项治理。
要继续配合派出所严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和抢劫、盗窃等多发性犯罪，继续推进_扫黄打非_斗争，铲除_黄、赌、毒_等社会丑恶现象。在镇的统一领导下，积极参与同___功_组织的斗争，做好___功_人员的教育转化及_刑释解教_人员的帮教工作。
3、加强治安防范工作，构筑适应社区实际的治安防控体系。
认真贯彻落实上级部门对社会治安综合治理工作的指示精神，大力加强社区综治工作，努力构建基层防范管理体系，要抓紧抓好区租赁房屋清理检查工作，将社区综治工作及警务工作与社区建设同规划、同部署、同落实。健全完善综治工作机构，党支部书记或社区主任综治主任，社区民警和治保主任副主任，巩固基层综治组织，强化基层综治队伍建设和制度建设，要以_共商社区事务，共建社区文明_为宗旨。在社区建设中积极推进综治工作规范化、制度化、法制化建设，要坚持与时俱进，开拓创新，探寻社区治安防范工作的新方法，新思路，新途径，坚持高标准、严要求、成效显著。要在社区建立新的防控体系，实行社区治安群防群治，使社区成为维护社会治安的第一道坚固防线。按照井岗镇的工作思路的要求，努力推行管理一体化模式，实行_一门式_服务，提供治安管理、纠纷调解、办理租赁房屋登记证等多种服务。继续进一步加强人防、物防，增强社区预防和控制犯罪能力，对刑满释放人员的帮教工作采取人性化管理和服务，防止重新犯罪，采取有效措施，严密防范___功_等组织的捣乱破坏活动。
4、继续深入开展_创安_活动。
要不断提高_创安_活动的质量，学习先进社区的经验，做好_创安_工作。经常对_创安_工作进行自检自查，完善_创安_工作机制，健全各项制度，加强对治保员的管理和考核力度，每月对治保员进行_一口清考核_及通过居民对治保员的满意度每季度进行考核。
5、进一步深入开展矛盾纠纷预测排查工作。
社区按照_定期排查、各负其责、工作在前、预防为主_的工作方针，做好矛盾纠纷预测排查工作，促进矛盾纠纷预测排查工作的日常化，规范化建设，把矛盾纠纷预测工作做在预防之前，把矛盾纠纷预防工作做在排查之前，把矛盾纠纷排查工作做在调解之前，把矛盾纠纷调解工作做在矛盾纠纷激化之前，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，防止矛盾激化，控制群体上访事件的发生。
6、完善综合治理基础工作。
派出所大讨论工作计划 第3篇
派出所刑侦工作计划是指对派出所刑侦工作的全面规划和安排，旨在提高刑侦工作的水平和效率，保障社会稳定和治安安全。通过制定详细具体、科学合理的刑侦工作计划，派出所可以更好地开展破案工作，为人民群众提供更好的服务和保障。
一、制定工作目标
在制定刑侦工作计划之前，我们需要先制定工作目标。明确工作目标可以帮助我们更好地规划工作，提高工作效能。一般而言，制定目标需要考虑以下因素：
1.派出所所在地区的治安形势、存在的犯罪类型和犯罪率等。
2.派出所的警力和武器装备等资源情况。
3.特殊时期、重要时期和政治事件等危机因素。
4.制定刑侦工作计划的周期和时间。
5.对工作人员的基本要求和具体任务分配。
二、制定刑侦工作计划
1.收集信息
在制定计划之前，我们需要先收集各方面的信息，以了解最新的犯罪动态和民众反映的问题，为工作计划做出准确的评估和分析。同时，也需要关注媒体报道和_门发出的通知，为刑侦工作提供必要的支持和依据。
2.确定重点任务
根据收集的信息，确定刑侦工作中的重点任务。重点任务可能包括警务巡逻、抓捕逃犯、打击特定类型犯罪等。这些任务要根据时间和资源合理分配，确保任务完成的效率和质量。
3.增强侦查能力
在制定刑侦工作计划的同时，也要增强侦查能力。通过加强培训和引入新技术，提高工作人员的技能和能力，使其能够更好地迅速反应和应对各种犯罪行为。同时，也要加强对外部机构的协调，与其他警力共同开展破案工作。
4.执行工作计划
一旦刑侦工作计划制定完成，各项任务就要进入执行阶段。在执行过程中，需要密切配合，加强信息交流和沟通，掌握最新的犯罪动态，及时调整工作计划。
5.评估工作成果
制定刑侦工作计划最终的目的是为了取得更好的工作成果。因此，在工作完成后需要对整个过程进行评估，分析取得的成果和存在的问题，并根据评估结果对以后的工作进行调整和改善。
总之，制定派出所刑侦工作计划是一个综合性的过程，需要全面考虑各方面的因素，并结合实际情况，量身定制适合本地区的工作计划。只有制定出详细具体、科学合理的计划，我们才能更好地开展刑侦工作，为人民群众创造更加安全、和谐的社会环境。
派出所大讨论工作计划 第4篇
20_年，在_市公安局党委及_镇党委、政府的精确率领和顶力支持下，_派出所以科学发展观思想为指导，以“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”为标准，牢牢环绕“世博安保”这一中心工作，强化公安本职效能、认真处事、与时俱进、推陈创新，深入开展“铁掌整治保平安”、“一打三禁”和打击“三电”等专项行动，积极开展治安安全防范宣传和创群众满意工作。(打击数据)。较好地完成了各项工作指标，维护了一方平安。
我所为打赢“世博安保”这场硬仗，紧紧围绕“确保世博会期间_社会政治、治安双稳定”这一中心目标，强化民警责任意识，突出“重点人、事、物”管控，狠抓基层基础大排查工作，严格落实各项规章制度，坚定信心夺取世博安保攻坚战的全面胜利。
一是强化治安整治和防范工作。_派出所针对辖区面积大、人口多的特点，采取多项措施对涉爆、涉毒、危化等单位进行宣传检查，督促安全责任落实，防止爆炸、有毒、危化物品流入社会，确保世博会期间不发生重大安全事故。二是加大治安巡逻力度。对主要的社区、街道、公路加大警力，对违法犯罪较为突出的部位严防死守，对突出的违法行为加大打击力度，大大减少了违法犯罪案件的发生，消除了安全隐患。三是加强对重点人的管控力度，积极主动与村居干部联系，对辖区中的政治重口、涉毒人员及肇事肇祸精神病人能随时知道在哪里、在做什么，保证不给世博添乱。四是强化矛盾纠纷化解工作，充分发挥村居治安耳目作用，及时的了解一些易引发件的苗头性问题，积极做好预防和化解措施。
今年伊始，_派出所结合自身辖区实际，全面制定、分解落实打防控各项指标，采取多种有效措施，严厉打击涉黑、涉恶、“两抢一盗”、黄赌毒等违法犯罪行为，强有力地推进打防控各项工作，同时，积极开展矛盾纠纷排查化解和治安乱点整治工作，极大的肃清了社会风气，取得了显著成效。
一是重拳整治治安乱点。我所将乱点整治作为“铁掌整治保平安”行动的重中之重，开展有声势、有力度、有针对性的集中整治，确保辖区治安平稳。特别是11年底发生的一系列拦路抢劫案件，在群众中引起了强烈反响。_派出所对此十分重视，迅速将这一案情列为重点治安乱点来整治，由所长亲自牵头组成了专案侦查小组，采取了“秘密侦查、集中打击、源头整治”等有效措施，一举打掉陈从百等五人组成的持刀抢劫团伙，取得了丰硕战果。
二是力控发案，以打促防。年初时，所里根据往年的发案规律，所里制定了切实可行、职责明确的打击违法犯罪长效机制，明确所长为第一责任人，并取得镇党委、政府的大力支持与配合，真正做到有班子，有明确措施，人员到位，打击有力。并从_辖区实际出发，利用一切手段在各村居开展宣传，对打击“两抢一盗”犯罪的宣传工作努力做到家喻户晓，人人皆知。我所还根据每周发案概况，将辖区分为街面和村居二大防范区，安排民警和队员进行24小时巡逻防控，尽可能的挤压盗抢犯罪空间。同时，还对辖区内的二手机市场、废品店、摩托车修理店、金银首饰店等可能销赃的场所及出租私房进行清查、整治，根除“两抢一盗”犯罪嫌疑人员的落脚点及销脏渠道。在控压发案的同时，还力争抓现行、打团伙、震慑犯罪。所里组织精兵强将，通过发案信息研判，对辖区一个时期内发案较多的地域采取便衣巡逻、动静结合、蹲点守候的办法抓现行、打团伙，并对辖区近年来的“两抢一盗”案件进行分析研究，做好串并案工作，力争破获一批本辖区的现行案件，从源头上清除“两抢一盗”案件高发的根源，力争做到标本兼治。自行动开展以来，通过强有力的措施，打击了7个影响恶劣的盗抢团伙，有力地震慑了犯罪份子。
三是在日常排摸的基础上，充分发挥情报信息优势，对辖区内的黄赌毒等丑恶现象实行精确打击。在每个月初，所里根据排摸情况及情报信息进行综合梳理，根据梳理出来的线索，采取统一行动，集中进行查处。同时，下大力气进行深挖细查，对所有涉案人员活动范围及经常出入的公共场所纳入管理视线，每抓一名涉毒违法犯罪人员，都努力从上、下线里拓展侦查渠道，力求达到抓一打串的效果。锁定漏网犯罪嫌疑人，并依法采取强制措施对嫌疑人上网追逃，做到不枉不纵，力争将全部涉案人员抓捕归案。所里还建立责任追究机制，对因查处“黄赌毒”案件不力，造成恶劣社会影响的民警，所领导将进行责任倒查。为在辖区内掀起打击黄赌毒_，我所还以强化宣传来营造声势，通过多种手段，大张旗鼓地宣传“黄赌毒”的社会危害性，使群众能清醒认识到“黄赌毒”给社会及家庭带来的危害，积极配合公安机关开展整治。
_镇辖区共有114年村居，共有常住人口万，车辆、人员流动频繁，治安情况复杂，据此，我所在防控上以人防为主，物防、技防为辅，充分发挥各村级护村队伍等社会群防群治力量，公开巡逻与秘密守侯相结合，建立“动静结合，点面相连，覆盖全社会面”的巡逻防控体系。今年以来，_辖区的刑事发案呈下降态势，其中盗窃案件每月都有明显下降。
一是开展全民大巡防行动。为确保铁掌整治工作取得实效，我所积极争取镇党委政府的支持，依托镇党委、政府的力量，积极发动村干部、治保干部、治安积极分子，开展辖区治安大巡防。在辖区开展定期巡逻防范的同时，联合各护村队、企事业单位内保人员在辖区治安复杂地段开展了巡逻、设卡，从派出所到各主要街面到村居，整个辖区形成了网格化巡逻。
二是结合日常工作，排查出一批高危人员、高危地段，加强对高危人员、重点部位、出租房屋的检查力度，从而达到以基础面控制犯罪的效果。在发挥人防的同时，该所还强化了对技防的利用，除利用现有的天网工程、企业内部、村居主要干道的视频监控外，结合辖区内的治安状况，与几个有条件的村居联系，建议安装视频监控，加强技防能力，提高抓获现行的能力，有效地预防和打击震慑盗抢犯罪。
三是以宣促防，共创社会平安、稳定大局。为从源头上加强防控工作，有效地降低发案率，该所贯彻“警力有限、民力无穷”的理念，积极开展社会面宣传工作，发动和引导群众参与社会治安管理行动。每周组织一次在辖区主要集市、路口等人流量聚集的地方，摆摊设点，并自行制作了安全防范宣传图板、印制了报纸、手册、宣传单等资料，向群众进行防范宣传，全面发动广大群众参与。在开展报刊、《警讯》、宣传窗、街面宣传等传统方式宣传的同时，推出了“短信宣传”，精心选编实用的防范知识，利用短信发送平台，向辖区群众发送防范短信。还利用_派出所警务公开栏，向群众宣传各项打击行动的目的和成果，同时接受群众的在线举报，营造了全社会参与的良好氛围。
1、认真学习，全力提高队伍素质。今年伊始，我所全体人员在所领导带头表率下，严格执行“五条禁令”及各项规章制度，认真开展政治学习和业务学习，使队伍思想、素质、纪律等方面有了明显的提高，我所还结合核心价值观教育活动，开展了民警的主观能动性和亲民爱民教育，狠抓“为民办实事”、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪等宗旨教育。
2、加强监督制约，切实落实各项规章制度。一是严格落实接处警三项规范制度，采取值班领导不定时抽查方式，确保出警及时，不迟缓、不到位;每日值班领导要落实对受理案件的监督职责，避免发生该立不立、办案拖拉现象。二是强化对民警办案过程的监督，采用各业务组长、兼职法制员、责任所领导三关审核的方式，规范办案程序和执法公正性。三是严格落实重大事项报告制度，采取分层负责制，所领导对民警负责，民警对所带负责，对出现的一些问题，做到及时汇报及时解决。四是对办公区域进行科学规范改造，加强了对传唤室、审讯室的管理，在传唤室、留置室、审讯室等房间安装闭路监控系统，加强对看管值班人员的思想教育，严格看管制度落实，避免发生变相体罚、刑讯逼供、嫌疑人自残、脱逃和伤亡等问题的发生。
3、在一楼专门设立报案、咨询柜台，方便群众办事。认真接待群众的来信来访，实时向群众公开案件处理结果和打击进度概况，经常性的邀请辖区人大代表及执法监督员等到所检查指导，监督民警的工作效率和纪律作风，积极向辖区群众讨“点子”，有效的提高了派出所在群众中的亲信度和公信力。
4、开展了“平易近人、公仆意识”专题教育活动，以窗口工作为突破点，认真接待、优质处事，对待群众上门办事积极主动，热心办理;开展下村_、助残帮困等暖心工程，对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步加深警群关系。
明年，我所将继续在“抓队伍、强素质、树形象”上下功夫，加强队伍思想政治教育，深化服务意识，同时狠抓各项规章制度的落实，切实转变民警、的工作作风，提高群众对派出所的满意度和公信力。
我所将以情报信息建设为突破口，继续加强情报信息建设，积极物建各类信息员。以准确的情报信息提高防范打击能力，构建打、防、控一体化网络体系，提升打击效能，实现精确打击。同时，积极开展“严密防控网络，遏制盗抢犯罪”行动，加强对黑恶势力及黄赌毒等社会丑恶现象的打击力度，加大治安巡防力度，积极开展旅馆、出租房屋、二手市场等犯罪嫌疑人容易藏身、销赃、窝赃场所行业排摸检查，挤压犯罪空隙，确保明年_辖区刑事、治安发案率呈下降趋势。
三、努力做好维稳工作，确保_社会政治安定、治安稳定。
一是加强政治重点人口的管理，做好对“_”等_人群、上访人群的预防管控工作，认真汇集信息，成立健全信息员、联结员制度，随时监控辖区重点人口的动向，确保明年不发生重、特大群体性案、事件，不发生进京赴省的群体性上访事件。二是继续下大力度开展矛盾纠纷化解工作，从重从严打击涉黑涉恶、村埂地霸等违法犯罪活动，确保明年村级换届选举时_社会的治安稳定。三是继续强化治安整治和消防安全防范工作，对辖区内的涉爆、涉毒、危化等单位积极做好安全防范宣传工作和检查工作，督促安全责任落实，确保明年不发生爆炸、有毒、危化物品流入社会事件的发生，确保不发生因隐患未排查引起的重特大火灾事故。
我所将继续在创满意工作上下功夫，平时认真组织开展各项政治、业务学习，以警民恳谈、执法监督员会议为契机，积极听取社会各界及辖区群众对派出所的意见和建议，认真开展各项执法环节漏洞和隐患自我排查工作，严格规范执法制度落实;同时，根据实际，改变工作作风和工作制度，尽量方便群众办事，及时警务公开，接受群众的监督，切实提高群众的满意度。
派出所大讨论工作计划 第5篇
20xx年我局将以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕县委提出的“一化四建”发展战略及市局“一二三七”总体部署，以维护稳定为主线，以民情民意为导向，以基层基础工作为抓手，以队伍建设为牵引，精心谋划和积极开展各项公安工作，确保20xx年辰溪民调工作、绩效评估工作进行省市先进行列。
1、抓维稳，确保辰溪社会政治稳定。坚持“稳定压倒一切”的基本方针不动摇，始终把维护国家安全和社会稳定作为首要政治任务，着力提高维稳能力，积极强化措施，确保岁末年初全县社会大局和谐稳定。健全维稳工作机制，完善情报信息网络，增强预警能力和处置能力。加快情报信息网络建设，建立以“特情”、“朋友”为主，国保兼干、信息员为辅的公秘结合、点面结合的情报信息网络系统。努力做到早发现、早预警、早处置。为党委、政府决策提供可靠、科学参谋。加大对“”等_组织的监控、打击力度。在县委、政府领导下依法妥善处置群体性事件。
2、抓严打，确保辰溪社会治安平稳。以严重影响群众安全感的毒源、恶源、赌源为重点，坚持从源头上整治。进一步深化“扫黑除恶”、坚持命案必破、扩大“追逃”战果、严打侵财犯罪、强化缉毒破案、突出整治黄赌问题，努力实现“四升两降”的工作目标，即扫黑除恶、追逃、禁毒战果和群众满意度上升，“两抢一盗”案件发案、“黄、赌、毒”违法犯罪现象下降。
3、抓防控，确保社会面的治安稳定。加强城区的巡逻布控。继续发挥巡特警、派出所、交警以及治安巡逻队的职能作用，切实加强对城区的巡逻控制。切实加强重点人控制工作，坚决防止其滋事、破坏和上访。全面完善应急处置预案。按照“防范在前、控制在先”的原则，严密各项工作部署，完善各种应急处置预案，切实做好指挥准备、警力准备、装备配备，及时妥善处置可能发生的各类突发事件和敏感问题。
1、抓服务，为辰溪创造宽松的经济发展环境。切实优化重点工程建设环境，为重点工程建设保驾护航。重点打击对危害重点工程建设安全的盗窃哄抢、强装强卸、堵门截路、强揽工程、干扰破坏建设单位正常施工的违法行为。大力开展法制宣传教育，积极协调建设单位和周边群众的关系，调动广大人民群众维护重点工程及周边稳定的积极性，以形成良好的治安氛围。
2、抓民意，深入开展“大走访”开门评警活动。进一步强化民意导向，坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作和公安队伍建设成效的根本标准，真正形成“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就政绩”的工作理念和行为习惯。深入开展“大走访”开门评警活动，通过问需于民、问计于民，全面收集人民群众对公安工作和队伍建设的意见和建议。对群众反映的问题，立即进行整改，并定期向群众报告进度，直至整改到位、群众满意。
3、抓管理，努力提高服务水平。在治安、交通、消防行政管理中，既坚持严格审批、严格监督、严格检查、严格管理、又倡导主动服务，坚持二者有机结合，寓管理于服务之中;进一步加大治安、交通、消防安全检查，一旦发现安全隐患，严格督促整改到位;一旦发生治安安全事故、交通事故和火警火灾，坚持做到“四不放过”，即事故原因没有查清不放过、安全隐患没有彻底消除不放过、责任单位和责任人没有受到应有追究不放过、没有制定出切实可行的整改措施不放过。
派出所大讨论工作计划 第6篇
一、 认清形势，统一思想
近年来，随着改革开放的不断深入，市场经济转体等各方面呈现出来的新情况、新问题都给辖区内的社会政治稳定带来了一定的冲击，如国有企业的改制和下岗职工的安置问题，flg_组织的不断蔓延等，都使辖区的维稳工作面临新的挑战。为使安保工作真正落实到基层，我所行动迅速，通过召开全所干警动员会、业务培训会，学习了有关文件和党的有关方针、政策，并展开分析讨论，转变民警思想观念，增强民警的忧患意识，_意识和稳定意识，统一思想，为持久深入开展国保各项基础工作打下坚实基础。
二、 组织领导，明确职责
国内安保工作落实到基层派出所是近几年来新形势下我们面临的新课题，派出所民警一直在实践中不断熟悉该项工作，而象“03工程”等都是边学边做，因而业务不熟的情况较为突出，通过认真学习有关文件精神，我所确立了由所长xxx为第一责任人，负责抓好全盘工作，分管副所长负责贯彻落实各项工作计划及各项工作任务、指标，开展检查、评比、考核、奖惩工作。同时，所里还抽调了一名干警为专职民警，负责各类情报信息的收集、整理、分类上报及处理反馈等具体工作，各责任区民警则负责摸清重点对象情况，物件联络员、信息员，落实秘密监控力量，深入收集各类敌、社情，发现问题及时上报处理，为使工作能认真扎实开展，各责任区民警与主管所领导签订了责任状，制定了相应的奖惩考核机制，将国内安保工作直接与民警目标考核相结合，并纳入各项争先创优评比工作，极大的激发了民警的工作热情，有效地促进了工作。
三、 认真调查摸底，充实软件内容
国内安全保卫工作要落到实处，必须要由坚实的基础，我们要求各管区结合各自实际，将辖区内的有关情况摸准、摸透，力争掌握深层次的情报信息。为确保工作的顺利进行，我们采取了以下几个主要措施：
一是管区调查摸底，分类登记造册，安保工作是一项严肃秘密的工作，为确保档案质量，我们采取责任区民警出片包干摸排，澄清底数，再统一编号分类归档。由于时间少，任务重，各责任区民警加班加点，放弃休假，对管区内的重点单位，特殊企业，重点对象和各类不安定因素进行了多项调查，积极物件联络员、信息员。目前，我所共建立重点对象39人，物件联络员、信息员31名，内容、材料搜集充实，保证了质量。
二是任务明确到人，奖惩制度兑现，为了使安保工作能够更好的开展，进一步为现实斗争服务，我所确定了严格的目标考核制度，设立了情报信息奖励基金，凡被省厅采纳的情报信息每条奖励200元，被市局采纳的每条奖励100元，被分局采纳的每条奖励50元，反之，若重点对象漏管、失控的，情报信息迟报、漏报、瞒报而造成重大后果的责任人，除扣发当月目标管理考核奖外，还将取消其评先评优资格，这样实行奖惩兑现后，极大触动了民警工作时的.认真扎实，做到底子清，情况明。找范文
三是开拓工作视野，建立网络机制，情报信息工作离不开群众，为此，我们只有广泛的发动群众，依靠群众，才能获得深层次的情报信息，为辖区内的政治大局稳定提供有力保证。在工作中，民警与社区基干、单位负责人及社会各界人士建立起良好的警民关系，大大增强了我们的听力，拓宽了我们的工作视线，使各类不安定印度得到了及时发现和有效控制。
在分局领导的亲切关怀和正确指导下，在所支部的高度重视和督促落实下，我所国内安保工作取得了一点成效，但这是一项长期的工作，我们必须不断完善，开拓新思路，建立新机制，寻求新发展，进一步加强业务培训，完善台帐档案，健全情报控制网络，为维护辖区社会政治稳定，确保一方平安作出应尽的努力。
xxx派出所二00六年度国内安保工作规划
根据市局党委和分局党委的指示精神，为进一步贯彻落实有关国内安保工作，充分发挥基层派出所的管理职能，加强国内安保工作的业务建设和规范化建设，结合本所实际，特作如下规划：
一、 指导思想
认真贯彻全国及省、市国内安保工作会议和国内安保基层基础工作会议精神，大力加强派出所国内安保工作，使维护社会稳定的工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发现控制能力，真正实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。
二、 组织领导
为切实加强对国内安保工作的组织领导，全所成立由所长xxx负全责，分管副所长具体抓，支部成员协助抓的国内安保工作领导小组，负责工作的开展、指导和督查。
三、 工作目标
1、“三图十表”齐全，按规定上墙，台帐有专人负责，管理科学、规范，内容充实。
2、每名责任区民警必须有xx名以上信息员、联络员，并经常进行接待，有详细的接待工作记录档案。
3、建立完善派出所对责任区民警的岗位目标责任考核机制，建立健全情报信息奖惩制度。
四、 具体措施和办法
1、统一思想，提高认识。全所召开全体民警动员会，让大家认识开展xxx调查等有关工作的深远意义。认真学习有关文件，领会精神实质，使每位干警统一思想，明确意义，以高度的政治责任感和工作使命感，大胆务实地投入到国内安保工作中去。
2、认真调查摸底，集中登记造册。以每个责任区为单位，全面开展摸底调查，澄清责任区内xxxx人口、重点单位、不安定因素；印刷、打字、复印行业；宗教、_非法活动场所；将物建的国内安保工作的联络员、信息员及特情真正利用起来，按要求做好各类相应的工作台帐，与有关行业负责人签订责任状。
3、落实奖惩制度，任务责任到人。为使每位民警能认真、扎实的开展工作，我所将进一步落实奖惩制度，与每月的目标考核和年底的评先评优挂钩，真正做到底子清，情况明，这样职责任务落实到具体个人，极大促进了干警工作热情，提高了工作效率，为进一步开展各项国安工作打下坚实的基础。
派出所大讨论工作计划 第7篇
随着时代的发展，社会的进步，人们的生活水平和思想观念不断提高，犯罪也愈发智能化、多样化、隐藏化。因此，保障人民生命财产安全和社会治安稳定任务愈加繁重。作为公安机关的重要组成部分，派出所在维护社会治安、打击各类违法犯罪方面起着重要的作用。为了更好地服务群众，深化平安建设，我们认真制定了下半年的工作计划。
一、突出重点，加强治安防控
1.强化治安巡逻，全面排查治安隐患。制定巡逻路线图，逐村逐户开展巡逻防范，发现问题及时上报，加强与群众的联系，推进社区治安共建共管。
2.重点关注房屋出租，加大房屋安全检查力度，依法处理无证出租、非法经营等违法行为。加强对长期未管长的空置房屋的排查，严格查处违规转租、违规使用问题。
3.建立健全治安案件信息报送制度，及时收集、汇总、分析治安犯罪信息，做好防控预案，实现动态监测、快速反应、应急处置。
4.坚持打击_犯罪，严格控制_违法犯罪嫌疑人，拓宽打击面，加大对社会上涉毒人员的排查力度，同时开展_预防宣传，提升公众的反毒素质。
二、加强法制宣传，提升群众法律意识
1.在社区、村委、学校等公共场所组织开展宣传活动，深入挖掘实际问题，宣传相关法律法规及诈骗防范常识，切实提升群众的法律意识。
2.利用微博、微信等新媒体平台，及时向社会公布和宣传有关法律法规及治安信息，提高公民遵纪守法的自觉性和主动性。
3.拓宽法律援助服务渠道，充分发挥法律援助机构的作用，及时帮助群众解决法律问题，实现司法公正和公平。
4.加强对涉及法律制度改革、司法手段更新等方面的宣传，提高公民的法律素质、法律意识，让公民充分了解自己的合法权益，防范因不懂法而遭受侵害。
三、提高民警业务能力和工作效率
1.积极参加各级公安机关组织的培训和学习，提升民警基础业务训练水平及应急处置能力。
2.加强指导及时处理来电、来访、来信、来人等突发事件，建立健全值班领导到位、应急人员到位、警力到位、装备到位的工作机制。
3.加强汇报制度的完善，强化信息管理、统计，提高工作效率。
4.进一步加强警务督查、检查，提醒民警履行职责，避免手忙脚乱或疏忽大意，保证工作的质量和效率。
总而言之，为了实现下半年的工作目标，派出所将加强对治安防控、法制宣传和民警业务水平的梳理和培训，推进基层平安建设，以更好地服务群众，维护社会和谐稳定。同时，我们欢迎广大人民群众的监督和意见，为了社会良性循环的发展，我们将不懈努力，为人民群众提供更优质的公安服务。
派出所大讨论工作计划 第8篇
提要:审计委派制是改革内部审计机构设置、完善基层审计机构监督和评价职能的一项重大举措。实行审计委派制，在保障基层审计机构及人员的独立性，提高审计机构对同级组织的经济运行质量的鉴证和评价力度，促进基层审计机构在审计业务工作中的规范性具有非常重要的作用。 关键词：审计委派制；问题；实施建议 审计委派制是由行业上级主管部门直接向下级独立核算的单位委派审计人员，组成审计派驻办公室，向被委派单位提供审计鉴证和评价服务，并代表上级主管部门对经营者实施监督的一种制度。 一、审计委派制的作用 实行审计委派制后，由于审计人员的人事、薪酬等管理相对不受被委派单位约束，审计人员在实质上保证机构和人员的独立性，可消除由于人事关系、工资薪酬等因素的制约，从而拓宽审计监督范围，转变审计职能，由事后监督向事中、事前监督转变，提高基层审计机构工作效率，降低基层单位经营管理风险。 二、实行审计委派制可能存在的问题在实行审计人员委派制后，由于审计人员相对独立于被委派单位，人员及业务开展均实行垂直管理，不可避免地在实际运作中存在着一些问题。 （一）审计管理机构人员增加。在实行审计委派制后，上级主管部门的审计机构对审计工作的管理变为直接管理；随之带来的审计人员的考核、选拔、培训、资格认证、后续教育等都需要上级审计机构制定专人负责实施，原有的审计管理机构必然需要增加人员。 （二）基层审计人员的身份问题。审计委派制意味着原基层审计机构的负责人、审计员不再属于下级核算单位，而是上级主管部门审计机构的委派人员。基层审计人员由“内部监督员”变成了“外部监督员”；工作内容虽然依然是实施同级审计监督，但由于身份变动，就变成了上级实施的对派驻地单位的监督。因此在实际工作中，基层单位的主要负责人和各相应部门负责人必然对委派审计人员怀有戒备之心，委派审计人员要么极端执行独立性，与基层单位变成形似水火的对立局面；要么违背委派制初衷，使审计鉴证和评价职能流于形式。 （三）委派审计人员的薪酬待遇问题。由于各基层单位分处不同的地区，经济效益直接受到所在地经济条件的影响，在原体制下，各基层单位审计人员的薪酬也相应存在差异；如果仍按派驻地薪酬标准执行，则工作相同而待遇不同；如果按照统一薪酬标准执行，则会出现待遇相同而工作量不同，都不尽合理。 （四）基层审计人员绩效考评问题。实行委派制后，对审计人员进行“双重领导、垂直管理”，审计人员仍受派驻地单位管理，所以对审计人员的考评是由派驻地单位出具鉴定，还是由上级审计机构直接考评；绩效考评采取什么样的措施和方法、考评后审计人员绩效优劣如何奖惩等问题，都很难采取合理、科学的方法。 （五）基层审计项目计划的制定问题。审计派驻办除了需要执行上级审计主管部门下达的审计计划外，还需要选派审计人员参加上级审计机构实施的审计项目。 三、实施审计委派制的建议 通过以上对审计委派制实施中可能存在问题的分析，在如何发挥出审计委派制在推进审计鉴证、评价的监督职能上，应关注以下几个方面的问题：（一）完善委派人员人事管理制度。在行业内部制定较为完善的制度，从而确立审计人员在基层单位所处的位置，对审计职责权限进行明确的界定和划分，明确委派审计人员具有管理和监督的双重身份。比如，基层审计机构由上级主管部门予以任命，统一机构名称、人员编制，设立统一标准的审计操作模式和审计作业规范等。由于行业内各基层单位所处的地理位置、企业规模、经营策略和计划各不相同，所需审计人员提供的审计监督内容也不尽相同，因此基层审计机构的工作质量考核、审计人员的业绩考核可委托基层单位实施。同时，将审计考核交由基层单位实施，既能促进审计人员在监督、评价中发挥作用，便于开展工作，也能使基层单位提高对审计人员的重视程度，不至于造成审计人员的相对孤立。 （二）完善审计项目计划管理。由主管部门统一编制全行业的审计项目计划，一是通过对各基层单位的调查研究，征求各基层单位的意见，对审计项目意见的合法性、合理性和风险性进行同一标准的评估；二是完善审计项目档案和审计对象资料的管理，建立全面的审计资料库，编制行业内部审计对象的财务状况、经营管理成果、人事任用以及重大经营决策等相关数据资料，实行标准的数据库管理，并根据每年审计工作的实施情况及时对数据库进行调整，实施动态的数据库管理，为项目编制提供参考依据；三是实施审计人力资源的整合，在实施行业同一审计项目或重大审计项目时，实行审计人员的集中调配；四是改进审计项目的编制方法，依据行业总体的发展规划和以前年度已完成的审计项目，编制3～5年的中长期审计项目计划，使审计工作有清晰的发展目标，避免各基层单位审计派驻机构重复执行审计项目；五是建立健全审计项目总结、评估、反馈机制，在单项审计项目终结后，对审计项目的目标、成果、审计成本等进行客观分析评价，为后续审计工作的规划奠定基础。
（三）成立专项委派审计项目小组。由于审计工作既有监督又有管理的双重性，基层审计派驻机构所配备审计人员可能无法满足审计工作需要，因此日常审计监督，比如物资采购、单项资金支付、项目谈判、工程施工进度跟踪等需要委派审计人员完成；而行业主管部门统一安排的审计项目或基层单位重大审计项目，则需要在行业内统一调派审计人员组成审计组来负责实施。 在实行审计人员委派制后，审计人力资源由上级主管部门实施统一的管理，对完成重大审计项目具有较大的优势。内部审计主管部门可在行业内部选拔优秀的审计人员，依据其专业特长，设置分工不同、人员相对固定的专业工作小组，组成审计项目编制和审计项目实施小组，比如实施小组可分为财务收支、经济责任、工程造价、内部控制等小组，来完成基层单位间的交叉审计工作；在实施审计工作过程中审计费用的支出，由审计小组的派出机构负担，这样既能保证审计人员形式上的独立又能保证实质上的独立。 （四）完善审计工作考评机制。审计委派制是全新的审计管理模式，为解决目前审计工作中出现的问题提供了新的方法，但要发挥出委派的作用，仍需加强对审计工作的监督。 设立不同审计项目范围的考评标准，如行业统一审计项目和重大审计项目考评标准、基层单位审计项目考评标准、日常审计监督考评标准等，分别对委派审计小组、基层委派审计机构、审计人员日常工作进行考评，强化对不同层次审计内容的监督，并完善激励机制，把审计人员的工作成果与经济利益挂钩，形成对审计人员可靠的薪酬保障体系，充分调动审计人员的监督积极性。 （五）加强委派审计人员专业技术培训。审计人员的选拔、后续教育、资格认证等由上级审计主管部门统一实施，并做出中长期的人员任用和培养规划。根据审计项目规划需要，通过加强审计人员之间的学习交流，拓展工作视野、提高业务技能素质，适时对委派审计人员进行基建、财务收支、会计准则、审计信息化等业务知识的培训。结合审计工作考评，通过对审计项目的评优，规范审计工作的开展。 四、结论 实践证明，审计委派制是目前全面规范审计工作、改革基层审计人员管理体制、建立适应现代企业发展的审计监督体系的有效手段。 推进审计委派制工作，能够充分体现内部审计工作的统一性和独立性，实行统分结合、职责明确、强化管理的审计工作运行机制，从而发挥审计工作在鉴证、评价以及提供增值性服务上的职能。 主要参考文献：[1]宋克杰.浅论会计委派制.中小企业管理与科技，. [2]石深强.委派会计与政府审计的改进.审计月刊，. [3]张清国.关于企业内部审计的现实思考.内蒙古电大学刊，.
派出所大讨论工作计划 第9篇
派出所所长工作计划
作为一位派出所所长，我的工作任务是保护公民的个人和社会安全，维护社会稳定。这需要我在组织、协调、指导和监督派出所的工作方面承担重要角色。我将把握此机会，以高效、专业、有成效的方式来履行我的职责。
我的工作计划是以以下五个方面展开：
一、加强警务宣传和法制教育
一方面，我将采取多种措施加强警务宣传和法制教育，通过开展宣传和宣传教育活动、发布安全提示、发放警民手册等方式，普及公民应有的法律知识，引导大家遵纪守法。另一方面，我将通过持续改善警民关系，建立更加紧密的联系，增强群众对公安工作的认同感和信任感，进一步提高群众的法制观念和法治素质，推动社会主义法治建设。
二、提升民警素质
我将牢记“公安为民”的宗旨，加强民警素质的提升，以更加高效的工作为公民创造更加安全的社会环境。除了定期组织民警技能培训、专业练习和考核，我还将鼓励和支持民警参加各种外部培训，不断提升各级派出所工作人员在技术、专业、服务等方面的素质，更好地投入到公民安全保卫的斗争中。
三、严格执法，拓展工作范围
我将严格执法、认真履行各项保卫安全任务，采取积极的措施预防和打击违法犯罪行为，开展严打系列行动，以营造安全稳定的社会环境。同时，我将拓展工作范围，积极开展辖区巡逻、治安检查、维护市场秩序、打击黄赌毒等涉法涉案工作，确保政府立法实施不受干扰，不断提升派出所的工作效率和服务质量。
四、提升社区管治和服务能力
作为社会管理的重要力量，我将不断提升社区管治和服务能力，以更加优质、周到的服务，满足社会大众的各种需求。我将积极发挥派出所在社区管理和服务工作中的重要作用，落实“服务优先、依法治安”的总方针，并不断加强与居民的沟通，组织举办系列活动，努力维护派出所与居民之间的和谐关系，为公安工作的顺利开展奠定坚实基础。
五、加强队伍建设，营造良好工作氛围
在人才挖掘、队伍建设等方面，我将引导和推动派出所营造浓厚的工作氛围和创新意识，加强人才培养与激励，注重先进技术的应用和创新，实现工作质量与效率的平衡，使派出所队伍始终保持高度的战斗力。同时，我还将鼓励民警间互帮互助、相互支持，形成优美的工作氛围。
总之，我的工作计划是充满挑战、充满激情的，我相信，在此工作计划的指导下，派出所所长能够做好各项工作，展现公安之家的形象，营造安全、和谐的社会环境。