单位工会委员会工作计划(实用16篇)

时间:2023-12-04 08:18:58 admin 蝼蚁资料

单位工会委员会工作计划 第1篇

一月份:

1、总结2010年工会工作。

2、制定2011年工会工作。

3、春节慰问、送温暖活动。

二月份:

1、召开工会委员会例会

2、继续学习《工会法》和中国工会十五大会议精神

建立工会会员档案。

3、完善教工之家管理制度

三月份:

庆祝“三·八”妇女节。

四月份:

1、教工运动会。

2、工会职工乒乓球比赛。

3、布置、完善“教工之家”。

五月份:

庆祝“五一”劳动节

六月份:

1、总结上半年工作。

七、八月份:暑期生活。

九月份:

庆祝第教师节。

新会员入会,调整工会小组。

新教师座谈会。

十月份:

1、庆祝老年节。

2、组织职工书画展

十一月份:

1、迎接县学生运动会

十二月份:

1、教工拔河比赛。

2、迎接县教育工会评估。

3、年终总结。

单位工会委员会工作计划 第2篇

①继续广泛深入地组织全校教职工学习党的_精神,充分发挥教职工主人翁的作用,鼓励广大教职工勤奋学习,专研业务,积极投入新课程改革,配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班,参加各科优质课竞赛,努力加强师德师风建设,教书育人,为国家培养优秀合格人材。

②继续抓好女教职工素质达标活动教育全校女教职工发扬_自尊、自信、自立、自强_的精神,不断进取,超越自我,教育教职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭,组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规,以及有关计划生育的法律法规,充分发挥女教职工半边天的作用为学校的建设和发展多作贡献。

单位工会委员会工作计划 第3篇

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。

认真贯彻落实《机关工会^v^职工之家^v^创建办法(试行)》要求,坚持^v^围绕中心、服务大局、创新发展、突出实效^v^工作原则,紧密结合中心工作和培训中心工作实际,以职工为本,不断开拓创新,发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,使之成为促进和谐中心建设的有效载体,实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热情参与和岗位建功卓越的建家目标。

(一)坚持围绕中心,服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的需要,支持中心推行的各项工作任务、年度工作目标实施、各项科研和培训工作的落实与完成;建立职工切身利益重大事项研究机制,定期组织开展职工合理化建议活动,搭建工会反映职工意见的平台;不定期地深入到职工群众中,了解职工愿望与诉求,把矛盾消除在萌芽状态,维护职工队伍的稳定。

(二)坚持改革创新,与时俱进。在组织职工积极参加总行工会组织的各项活动的同时,开拓思路、努力创新,认真组织具有中心特色的工会活动。

(三)坚持面向基层,服务群众。以建设中心文化为重点工作,用丰富多彩的活动凝心聚力,营造和谐工作氛围,为中心打造一支团结奋进的工作团队。以营养美食、音乐鉴赏、读书交流、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培养活动为抓手,传递正能量,缓解职工心理压力,树立职工积极心态;加强中心学习型组织建设,定期举办各类知识讲座,建立图书角和图书共享交流机制,适时组织职工读书心得交流沙龙,千方百计培养职工^v^爱学习、勤思考、善总结^v^的习惯;积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动,组织开展趣味运动会、健走、乒乓球、踢毽、跳绳等比赛活动,把集体活动打造成凝聚职工精气神的文化品牌;充分发挥女职工的特点和优势,组织开展女工绘画、手工、摄影、妈咪宝贝沙龙等活动,做好女职工工作。

(四)依法维护职工合法权益,及时做好送温暖补助工作。注重发挥困难职工帮扶中心的作用,落实总行送温暖补助办法,建立^v^九必访^v^职工送温暖机制和^v^两节^v^必访机制,努力为职工办好事、办实事,提高职工的幸福感。

(五)认真做好2019年^v^职工之家^v^创建工作。按照总行^v^合格职工之家^v^创建评定标准量化表要求,逐项落实量化要求;按照^v^先进职工之家^v^创建评定标准量化表要求,不断创新工作思路、工作内容、工作方法,积极承担机关工会交办的任务和组织的各项竞技类比赛活动,力争在^v^职工之家^v^创建活动取得新突破。

单位工会委员会工作计划 第4篇

基层工会组织要以学习实践科学发展观和开展创先争优活动为总抓手,加强自身建设和精神文明建设,牢固树立责任意识和大局意识,全面做好工会工作。要不断健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,支持和保证职代会依法行使各项职权,保障职工的合法权益。要探索和不断丰富民主管理工作的内容和形式,调动职工参与民主管理的积极性和主动性,贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。要创新民主管理的方式方法,增强全体职工的民主意识、参与能力,积极献计献策,提合理化建议,促进工会工作又好又快发展。

单位工会委员会工作计划 第5篇

20XX年是自治区第二个民生建设年,xx单位工会将继续把民生作为工作重点,坚持群众第一、民生优先,为职工群众办更多的实事、好事,想职工所想,急职工所急,关心职工物质生活,保证工资福利待遇,切实提高职工物质生活水平。重大节日,xx单位工会领导将对离退休老同志进行慰问。密切联系职工,通过职工大会、座谈会等方式认真听取职工意见建议,为职工排忧解难。组织职工外出郊游,使职工亲近自然,愉悦身心。严格遵守《劳动法》,维护职工权益,积极站在协调劳动关系第一线,构建和谐劳动关系。

相关福利待遇。

2、二月组织全体职工冬季滑雪,使职工在娱乐的同时锻炼身体。

3、三八妇女节组织xx单位女职工座谈会、会餐。

4、五月组织全体职工进行体检,确保有一个健康的身体。

5、七月组织职工到南山夏游,亲近大自然。

6、十月“重阳节”组织离退休老同志座谈会。

7、节假日为职工发放福利品。

单位工会委员会工作计划 第6篇

一是依法参加我区有关死亡事故调查,维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的困难和问题。四是按区安委会统一部署,依法参加区有关安全生产监督考核工作。

分别在年初、年中组织各公司召开职代会和区域工作会。规范两个会议的议程和内容,职代会重点在统一思想部署工作,工作会重点在对标先进、示范引领。职代会审议行政报告、安全生产报告、业务招待费使用情况报告、20xx年度财务决算、20xx年度财务预算情况说明及相关材料。

通过平等协商,在职代会上对《集体劳动合同》、《工资集体协商协议》、《女职工专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》进行审议,签订后报地方相关部门备案。

认真落实厂务公开制度,健全工作机制,丰富工作内容,通过召开职代会、实施厂务公开、出版《XXX》报、会议宣传、LED屏和微信公众号公示等多种形式,规范公开工作,让职工了解厂情,调动职工参与企业民主管理的积极性,合力共进,共谋发展。

1、关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2、继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。

3、关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。

为做好xx年工会工作,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,团结动员广大公务员努力学习,认真工作,促进机关工作又好又快发展,特制定xx年工会工作计划。

单位工会委员会工作计划 第7篇

20XX年xx单位工会将把提高职工素质作为一项重要工作,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断提高市场竞争意识,放映质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应xx单位发展需要的知识型职工队伍。

1、三月“公民道德学习月”召开职工大会,号召全体职工深入学习雷锋精神,制作学习雷锋精神板报,以实际行动体现雷锋精神,树立个人良好品质。

2、全面学习“奋斗改变命运”典型人物事迹,及时发现典型、选树典型、宣传典型,以点带面,对xx单位职工起到积极的引导作用和榜样作用,xx单位将为广大职工提

供发展平台,倡导职工爱岗敬业,爱如爱家,在各自的岗位上努力奋斗,不断提高自身价值,通过努力改变命运。

3、四月召开职工培训动员大会,对全体职工进行培训,有针对性地结合实际岗位,增强职业技能,熟悉与工作相关的知识,建立常态学习机制,把职工培养成学习型人才,使xx单位职工有所学,有所得,打造学习型工会,不断提高xx单位职工整体素质,培养综合性职工。

4、组织职工进行安全知识演讲竞赛,提高职工安全意识,有效保护自身安全。

单位工会委员会工作计划 第8篇

深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和上级相关要求,以“围绕中心、服务大局、突出维护、多办实事”为工作目标,围绕市教育工会和县总工会的工作总体思路,进一步深化师德师风建设,推动各类教育协调发展;以完善工会组织机构为抓手,推进工会组织“六有”达标建设;以教代会的进一步规范、校务公开工作的深入为重点,进一步推动学校民主建设;以深化教育创新为载体,推动教育教学质量的提高;以“教工之家”和“职工书屋”建设和实施“青蓝工程”、“五好”关工委创建为切入点,全面提高工会工作质量,努力开创教育工会工作的新局面。

单位工会委员会工作计划 第9篇

1.健全工会组织机构,完善工会各项工作制度,落实工会工作“六有”机制。

2.提高教代会的质量。进一步落实《金沙县学校教职工代表大会工作规程》,每学期召开一次教代会,精心准备,规范程序。做到有报告、有措施、能落实。始终把加强学校的民主建设,把进一步规范教代会制度作为一项重要工作认真来抓,逐步做到民主管理程序化、制度化。根据实际工作需要不断丰富教代会内容,落实教代会的职权。加强教代会的培训,努力提高职工代表的素质。对提案的征集与处理,做到条条有答复、件件有回音,以保护广大教职工的参与权。

3.加强校务公开工作的督导检查,推进校园民主政治建设。不断提高校务公开工作的针对性和实效性,进一步规范校务公开的程序内容,实行公开材料备案制,督促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏、对外公开栏、党政联席会、教职工大会、校务发布会),并逐步推行政务公示和校务公开网络化,充分利用教育网络进行公开。

4.通过各种形式组织、引导教职工认真学习党的路线、方针、政策,认真学习专业文化知识,认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规,组织开展“师德师风”、社会主义核心价值观培训、演讲,对教师“誓词”的宣誓和“道德讲堂”的开班,积极开展“依法执教”为主题的论文评选、演讲等活动,让教师积极投入课程改革,进一步提升教职工的教学教研能力,提高政治素质和职业道德。

5.积极开展“青蓝工程”,促进青年教师专业发展。通过“青蓝工程”的实施,配合教科研、师训等机构,政治年轻教师开展教学观摩、送课下乡、学术沙龙等,帮助广大教师提高自己的业务能力和专业化水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀,从而不断壮大优秀教师队伍,为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。重点通过对新招教师的培训和推进教师的业务培训工作相结合,开展“观摩课”、“研讨课”“优质课”等活动,提升教师的素质和业务能力。

6.积极组织实施师德工程,配合有关部门开展的“帮扶结对”活动,在全体教师中扎实开展帮扶结对,让会员与贫困学生结成帮扶对子,帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难;开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育)、“五查”(查是否爱岗敬业、查是否关心爱护学生、查是否勤奋刻苦钻研业务、查是否利用职权谋取私利、查是否为学生服务为家长服务)为主要内容的师德教育活动。

7.积极组织教职工参加篮球、晨练、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行车、文艺表演、书画等群众性体育文化活动。

8.开展教职工“心连心·促和谐”主题教育活动,采取灵活多样的形式,以造就一代“具有阳光心态的教育人”为目标,开展教师交心谈心活动,加强干部和职工之间的思想沟通交流,消除情感隔阂和心理障碍,努力化解矛盾,共创和谐校园。

9.维护教职工的合法权益,发挥好工会的桥梁纽带作用,努力为教职工办实事、做好事;认真开展帮扶结对活动,倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难;坚持开展“送温暖”活动,利用传统节日送温暖。

单位工会委员会工作计划 第10篇

虽然我们不能直击课堂,去参与到具体的授课里面,可是我们的工作是否尽责,会关系到课堂质量和教学品质。所以我们要起到好的影响,发挥我们的岗位力量去主导改善。把各个岗位工作的考核给严格对待,并且要多开展一些具有竞争性的评比活动,刺激教学进步的热情。

20__年,在局党组的领导下,按照市直机关工委的要求,围绕统计的中心工作,以创建省级文明单位、建设和谐机关为目标,开拓进取,扎实工作,认真履行工会职责,使各项工作再上新台阶。

一、加强学习。

组织广大职工积极参加局里组织的各项学习活动,学习建设和谐社会理论,学习统计业务知识,提高政治素质和业务素质,为创建省级文明单位、建设和谐机关奠定良好基础。

二、积极开展各类文体活动丰富机关生活

开展各类文体活动,既是机关建设的重要内容,也是文明单位创建的重要组成部分,工会要积极与妇女、青年团配合开展工作,把职工的文体活动搞起来,把机关建设推进到新水平。

1、积极参加市直机关党工委组织的各类活动

1、认真搞好庆“五一”优秀职工的评选活动,把工作热情高、工作成绩好、群众威信高的同志评选出来,树机关正气。

2、组织职工积极参加“万人放飞”活动。

3、全力以赴组织参加市直机关工委组织的各类体育活动。

4、积极组织职工参加汶川抗震救灾的各项活动。

2、认真搞好我局的职工文体活动

1、组织搞好2008年元旦联欢晚会,活跃机关生活。

2、组织职工搞好“庆五一、迎奥运”拔河、跳绳、扑克比赛等系列活动。

3、选择适当时间、合适地点,组织职工到扶贫点和县市区_开展活动。

三、关心职工生活做好后勤保障

认真做好职工的后勤保障工作。

一是要尽力帮助职工解决一些生活实际问题,消除后顾之忧;

二是做好对困难职工的关心帮助工作;

三是搞好职工福利,改善职工生活。

单位工会委员会工作计划 第11篇

1、于20xx年3月下旬,召开XX市第七中学第七届教职工代表大会第三次会议。会议的主题是:追求科学、追求发展、追求和谐。主要内容是:讨论并修订、讨论并制定,最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。

各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。

2、参与并协助政教处、教务处办好“XX市第七中学第七届‘北山秋韵’文体科技节”。在科技节中,教职工开展的活动主要有:参与各项教育教学活动;举办一次教职工美术书法摄影作品展;举办一次教职工电脑作品制作展;举办一次教职工散文诗歌写作比赛;与学生运动会同步,办好本年度教职工运动会。

以上活动,将并入第七届“北山秋韵”文体科技节,由科技节统一安排部署。同时,这些活动也是为参加市教育工会组织的第二届教师文体节应作的准备。

3、积极组织好广大教职工参加市教育工会组织的第二届教师文体节。文体节中重头:健身操,学校于3月中旬组队开始训练。文艺演出节目于6月开始组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。

4、组织教职工分年级组开展春游活动,让广大教职工充分感受大自然、加强交流融洽关系,形成和谐的氛围,增进友谊,利于自己的身心健康。

5、积极参与学校文明创建工作,继续协助学校办公室搞好校务公开工作。

6、加强与兄弟学校的体育交流,本年度确定的交流项目主要有:篮球、男女排球、羽毛球、围棋。

7、关心广大教职工的生活,特别是要关心广大女教职工的身体、家庭与生活,把工会女工工作落实到实处,充分发挥广大女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作第一知情人、第一帮扶人。

8、各工会委员、工会小组长应各司其职,完成好本年度工作,为创先进的工会集体而努力。

在20xx年,我校作为县级艺体教育1+2示范学校、义务教育阶段规范学校、创建四在学校幸福校园示范校、标准化农村留守儿童之家,任务艰巨。为此,特订立本计划。

单位工会委员会工作计划 第12篇

员工综合素质的不断提升,是我行各项业务健康发展的前提和保证。今年,我行在继续抓好干部队伍建设的同时,将把员工培训,特别是对基层新录用员工的培训,作为一项重点工作。该项工作责成人力资源部、个人金融部、_等几个部门联动,采取多种形式,内容将涵盖基础业务、服务礼仪、合规文化等方面,确保年内基层员工的培训率达到100%。

此外,还将责成工会、共青团等部门,将业务技能、服务规范常识等内容与员工活动有机结合起来,采取以赛代训的方式,适时开展一些寓教于乐且为员工喜闻乐见的竞赛活动。通过培训和活动,不断提升员工队伍素质,为我行客户提供高效优质的金融服务。

单位工会委员会工作计划 第13篇

工会自身建设的首要任务是加强理论学习,学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应企业的改革成长,注重提高各级工会干部的三个能力:即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。

在新的挑战和机遇面前,工会始终要坚持党的领导,把每一项工作与企业党政中心工作的部署结合起来,当好党政的参谋与助手,发挥桥梁纽带作用,密切联系群众,认清形势,振奋精神,为企业新一年腾飞作出应有的贡献。

结合安全环保部对照集团工会相关文件要求,把开展“安康杯”竞赛活动,当成工会组织维护企业稳定健康发展,保护职工生命安全的重要抓手。通过加强组织领导、提升活动质量、注重宣传报道,使此项活动取得实效。做好过程留痕整理,为年度考核工作做好准备。

每月配合区域企业管理委员会、企业管理部完成专项管理达标工作,建立“日常检查、月考核、区域抽检”和“达标示范区”、“公开曝光”等形式,巩固提升“示范型”、“优化型”成果。

开展XXX首席职工评选活动。首席职工评选要在程序上规范,在推荐人选进行多方审核把关,将技术比武作为推荐首席职工的重要参考,突出“技术优、贡献大”条件,组织参加集团首席职工培训。每年3月份开始履行集团首席职工待遇,并加强首席职工的日常管理考核。

积极动员公司全体职工参加XX市工会“一日捐”活动、职工互助保障计划,为职工续保办理“意外伤害互助保障计划”和“重大疾病互助保障计划”。

做好女工工作,维护女工的合法权益。利用“三八”妇女节,组织三个公司女职工通过网络妇女维权知识和健康知识培训和知识答题的形式,进一步提升维权和健康意识。结合企业管理部,5月份对女职工进行体检,建立健康档案。为女职工参保“女职工特殊疾病互助保障计划”。合理使用“母婴关爱室”,使之成为女职工健康交流、育婴分享的课堂和心理疏导、谈心交流的驿站,实现了一室多能、一室多用。

20__年度工会工作计划,经工会委员会全体商讨后,确定如下:

一、起草集体合同草案,首先在工会组织内部讨论具体的条款,全体通过后,再提交职工代表审议,审议后向公司提出协商。此项工作预计在20__年5月前完成,计划在8月前完成协商,并签订正式合同。

二、起草工资专项集体协议草案,并提交职工代表审议。预计在20__年5月前完成起草、审议工作,20__年8月前完成协商并签订正式合同。

三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案,提交职工代表和女员工代表讨论,通过后,向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在20__年7月底前完成协商和正式签订。

四、视公司经营状况,适当提出增加员工补贴的方案,并尽可能实现初步增加必要的补贴。

五、组织女员工的三。八节活动,组织青年员工的五。四青年节活动,组织一次全员旅游活动。

六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。

七、开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训,进行一次消防演练,培训消防器材的使用和保养。

八、征集日常管理工作改进意见,激励员工提出各种工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的方案,给予一定的奖励。

九, 调研各工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危害的岗位,提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后,定期检查效果。此项工作计划在20__年8月前完成。

向来我们都把强化队伍实力作为先驱指向,围绕着统一的目标核心,把整个结构给壮大巩固好。以协调沟通为基础,再把我们的只能给深入的给落实到细节,不知要保持体系的健康运行,还得做好维护和完善。一来不能放松对自身质量的考核监管,又要全力保障个体的利益。一方面要管到位,又不能忽略关怀的宗旨,保持组织立场同时还得突出公平民主,为使工作能有所进展,我们列出了以下几点计划。

单位工会委员会工作计划 第14篇

三月份

1.配合学校做好开学工作。

2.开展好“三·八”妇女节庆祝活动。

四月份

1.“青蓝工程”的开展。

2.”三残“学生的帮扶

五月份

1.督促校务公开

2.协同团支部开展“五·四”青年节庆祝活动,组织教职工篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、象棋、跳棋比赛。

六月份

1.协同少先队开展“六·一”儿童节庆祝活动。

2.收集“爱劳动、爱学习、爱祖国”学生征文比赛作品。

3.开展好法制、安全教育宣传工作。

七月份

1.开展家长培训会。

2.做好“爱劳动、爱学习、爱祖国”学生作品的评选、报送工作。

八月份

1.拟定“教师节”活动的开展和“评优评先”的方案及教师评优资料的收集、评选等工作。

2.协助做好教职工聘任工作,及时化解矛盾。

九月份

1.开展好教师节庆祝活动,组织教工书画展、徒步登山、山地自行车等比赛。

2.做好法制宣传教育工作。

十月份

1.召开教代会。

2.完善工会组织的建设。

3.启动教职工迎春文艺晚会准备工作。

十一月份

1.组织“师德师风”演讲活动。

2.参加“五好”关工委“的督查评估验收工作。

十二月份

1.开展送温暖活动。

2.收集20xx年各种总结资料,做好整理、归档等工作。

3.开展教职工迎春文艺晚会。

1、积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。

2、充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。

3、紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。

根据20xx年集团公司工会女工委员会要求,围绕供应处女职工重点工作,深入开展“女职工双文明建功立业,增创十佳女职工活动”“女职工建功立业标兵示范岗活动”,并号召公司广大女职工积极参加公司安全生产竞赛和岗位练兵,技术比武活动。按照《潞新公司女工协管安全年度计划书》,组织《协管安全联保责任书》的签订、协管安全员的培训和安全调度,做好五月“安全生产月“活动,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,全面提高女职工的整体素质,与时俱进,开拓进取,为实现公司各项奋斗目标建功立业。

1、积极深入开展《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》的宣传和学习活动。让女职工明白自己享有的权利和应尽的义务,明确职责,努力工作。

2、做好《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》等法律法规知识的普法学习,增强广大女职工的法律意识和自我保护意识。

3、深入贯彻《工会法》、《劳动法》,保证女职工合法权益不受侵害。

4、继续开展送温暖活动,为困难家庭献爱心。

5、3月组织开展好庆“三、八”妇女节活动。

6、5月上旬发放女工的卫生保健用品。

7、8月暑期作好防暑降温工作。

9、深入领会集团公司工会女工委员会会议精神,保质保量完成集团公司工会女工委员会安排的各项工作。

10、全年开展践行新“二十四孝”行动标准。

11、10月按时完成对全年女工工作作出总结评价,填报好女工工作手册,按时上报。

根据国家法律法规和上级有关安全生产工作要求,依照工会性质和职责,结合我区工会工作实际,制定XX区总工会20xx年安全生产工作计划,具体如下:

单位工会委员会工作计划 第15篇

一是以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用。

三是通过工会干部培训,加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实际安排培训内容,组织1—2期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。

单位工会委员会工作计划 第16篇

开展各类文体活动,既是机关建设的重要内容,也是文明单位创建的重要组成部分,工会要积极与妇女、青年团配合开展工作,把职工的文体活动搞起来,把机关建设推进到新水平。

1、积极参加市直机关党工委组织的各类活动

1、认真搞好庆“五一”优秀职工的评选活动,把工作热情高、工作成绩好、群众威信高的同志评选出来,树机关正气。

2、组织职工积极参加“万人放飞”活动。

3、全力以赴组织参加市直机关工委组织的各类体育活动。

4、积极组织职工参加汶川抗震救灾的各项活动。

2、认真搞好我局的职工文体活动

1、组织搞好2008年元旦联欢晚会,活跃机关生活。

2、组织职工搞好“庆五一、迎奥运”拔河、跳绳、扑克比赛等系列活动。

3、选择适当时间、合适地点,组织职工到扶贫点和县市区_开展活动。